2017/05
≪04  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31   06≫
スポンサーサイト
上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
 
復帰時期
午前中、旦那さんから電話。

何でこんな時間に電話!?
何かあったのかしら…。

変な時間に電話があるとビビッてしまうわたしです(笑)。

旦那さん「人事課に寄ってみたんだけどさ」

午前中、本店に行った旦那さんは人事課に寄り、課長と話をしたということで。
その内容を教えようと、本店から支店(職場)への道中に電話をくれたのでした。

育児休暇というのは、うちの団体(?)の場合、子どもが1歳になる前日まで取れるんですね。
わたしはひなこを7月31日に産んだので、直後に7月30日まで休む申請をしました。
だけど、基本的に人事異動の辞令は1日付で出るので、月半ばの場合、繰り上げて休みを終えてもらえないかと言われるんですよね…。
りょうがのときがまさにそれで、18日に産んだので17日まで休むように申請してたけど、人事課から「12月1日で復帰してくれませんか?」と。
もちろん、そうしましたけどね。
だから、今回もそう言われるに違いないと思ってたんです。

だけど、5月末にも電話が来ないし、6月に入ってからも電話がなく。

育児休暇から復帰する場合、復帰の1ヶ月前に人事課から電話があるんです。
「復帰の繰上げ」だけじゃなく、「希望の勤務地」の聞き取りのために。
希望が必ず聞き入れられるわけではないのですが、一応、保育園などのこともあるので聞き取りがあるのです。

その電話もなく、わたしは忘れられてるんじゃないの…? と、不安に(苦笑)。

忘れられてることはないにしても、いつ復帰するかでひなこの保育園スタートの時期が変わってくるわけだし、通園の準備はもちろん、わたしの心の準備もあるわけで。
最近、どうしても落ち着かず。
旦那さんとも「自分から電話した方がいいかもね」なんて話してたのです。


結果。
どうやら8月復帰になるようです。


実際、31日で復帰なんだけど、1日有給を取る形になるそうで。


(*´Д`*) ホッ。


7月に電話が来るそうです。よかったー。

1ヶ月近く損すると思ってたから、うれしさ倍増って感じ?(笑)
何よりうれしいのは、ひなこの誕生日をちゃんと祝ってあげられそうだということ。
31日って月末なので、仕事をしてると当日にお祝いってとてもしてあげられそうにないんですよね(汗)。
その日が休みならまた別なのですが。
平日だと大抵無理。決算じゃないからまだマシだけどー。
っていうか、どの日でも平日は無理でしょうけどね(汗)。

…ということで、わたしの復帰日は8月1日(金)に(ほぼ)決定!!!!!

金曜日だからすぐまた休みだぞ!

問題はどこの支店に配属されるか…ですが。
旦那さんがあちこち情報を仕入れてくれてるのですが、なかなか厳しい模様。
前職場は今相当な状況らしく。
異動でメンバーが変わり、想像に難しくもないのですが、悲惨らしいので戻りたくない…w
…ということで、とりあえず、保育園から1番近い支店に希望を出してみようと思っています。
どこの支店でも悲惨かもだけど…と思いつつ(小さい声)。

あー、やっぱり、辞めたい、仕事(ナイショ)。
 
Secret
(非公開コメント受付中)

カレンダー
04 | 2017/05 | 06
- 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 - - -
thanks!

現在の閲覧者数:
プロフィール

えみこ

Author:えみこ
年齢:33歳
居住:広島県
職業:主婦 兼 団体職員

2004年12月に元気な男の子を、
2007年7月に元気な女の子
を出産…ということで、
旦那さん(36)と
王子(8)、姫(6)
の4人家族です!

カウントダウン




最近の記事+コメント
カテゴリー
月別アーカイブ
最近のトラックバック
ブロとも申請フォーム

この人とブロともになる

BlogPeople
リンク
ブログ内検索
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。